幸运棋牌 Technologies株式会社（所在地：東京都千代田区、代表：松本勝 以下、幸运棋牌）の提供する「」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の人材採用?雇用部門優秀賞に決定いたしました。2021年は387件がエントリーした中、一次選考でプロフェッショナル部門は20件が入賞。さらに、全国20万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2021年 のHRを代表する事例として「デザイン思考テスト」が選出されました。 2021年10月に実施されたDigital HR Competitionに続き、ダブル受赏となります。 デジタル化が进み変化の激しい现代社会において、创造力の高い人材が一层求められる中、採用や人材配置にも今までとは异なる评価基準を求める倾向が加速しています。创造力とは、本质的な课题を自ら设定し、解决策を考え出す力であり、新规事业や商品企画に限らず、あらゆるビジネスの现场でニーズが高まっています。「デザイン思考テスト」は、今まで定量的な评価が难しかった「课题発见力?解决策创造力」を独自のアルゴリズムで定量评価を可能にした世界初のオンラインアセスメントツールです。（特许「颁滨技术」搭载）受検者数は2021年10月12万人を突破。
■「デザイン思考テスト」とは 「デザイン思考テスト」では特许アルゴリズムを用い、これまでのアセスメントツールでは定量的に可视化できなかった「本质的な课题を発见し、解决策を考え出すことができる」力、すなわち创造力を数値化することが可能です。これにより、今后のビジネスパーソンに必须の能力を持った人材を効率的に発掘することができます。既に大手総合商社やコンサル、大手电机メーカー等、200社以上で、採用や人材育成领域を中心に同技术の使用実绩があります。 详细：
【概略】 2019年3月 「デザイン思考テスト」公式リリース 2020年1月 ? 受検者数1万人突破 2020年10月「」実施(1万人エントリー) 2021年1月 ? 受検者数5万人突破 2021年8月 ? 受検者数11万人突破 2021年10月「」実施(1.7万人エントリー)
■今后の展开 「採用」「干部候补?顿齿人材の発掘及び育成」「タレントマネジメント」といった様々な领域における展开の加速、付加価値向上に向けた开発?改善を通じ、人材の创造力がより客観的に评価され、公司のイノベーション?デジタル化の加速を支援出来ますよう、日々迈进していく所存です。なお、米国での特许も取得済みであり、今后海外に向けた展开も予定しています。 デザイン思考テスト 導入企業 事例一覧： デザイン思考テスト 公式サイト： ?
【公司概要】 設立 ：2014年6月 所在地 ：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F 事業内容 ：「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、合意形成アルゴリズム「コンセンサスインテリジェンス技術」を活用した様々なプロダクトを企画?開発?運営
デザイン思考テストに関するお问い合わせ先 幸运棋牌 Technologies株式会社 広報担当 info@vis-its.com
幸运棋牌 Technologies株式会社（所在地：東京都千代田区、代表：松本勝 以下、幸运棋牌）の提供する「」が、日本の人事部「ＨＲアワード2021」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の人材採用?雇用部門優秀賞に決定いたしました。2021年は387件がエントリーした中、一次選考でプロフェッショナル部門は20件が入賞。さらに、全国20万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、2021年 のHRを代表する事例として「デザイン思考テスト」が選出されました。
2021年10月に実施されたDigital HR Competitionに続き、ダブル受赏となります。
デジタル化が进み変化の激しい现代社会において、创造力の高い人材が一层求められる中、採用や人材配置にも今までとは异なる评価基準を求める倾向が加速しています。创造力とは、本质的な课题を自ら设定し、解决策を考え出す力であり、新规事业や商品企画に限らず、あらゆるビジネスの现场でニーズが高まっています。「デザイン思考テスト」は、今まで定量的な评価が难しかった「课题発见力?解决策创造力」を独自のアルゴリズムで定量评価を可能にした世界初のオンラインアセスメントツールです。（特许「颁滨技术」搭载）受検者数は2021年10月12万人を突破。
人?组织に関わる领域において、公司や个人の成长を促す取り组みに着目し、贬搁パーソンに広く伝えることで、贬搁を通じた全国の公司の発展を目指す表彰制度です。公正な运営方法と、会员参加型の纳得感ある选考过程から、透明性が高く、贬搁関连で最も権威ある赏として信頼されている制度です。
「ＨＲアワード」公式サイト：
■「デザイン思考テスト」とは
「デザイン思考テスト」では特许アルゴリズムを用い、これまでのアセスメントツールでは定量的に可视化できなかった「本质的な课题を発见し、解决策を考え出すことができる」力、すなわち创造力を数値化することが可能です。これにより、今后のビジネスパーソンに必须の能力を持った人材を効率的に発掘することができます。既に大手総合商社やコンサル、大手电机メーカー等、200社以上で、採用や人材育成领域を中心に同技术の使用実绩があります。
详细：
【概略】
2019年3月 「デザイン思考テスト」公式リリース
2020年1月 ? 受検者数1万人突破
2020年10月「」実施(1万人エントリー)
2021年1月 ? 受検者数5万人突破
2021年8月 ? 受検者数11万人突破
2021年10月「」実施(1.7万人エントリー)
「一條 和生教授が語る「激動の時代に価値を創造する本当のDX人材とは？」
これからの社会において活跃の场が広がる「顿齿人材」を言语化、これからの组织?人はどうあるべきか、そしてなぜデザイン思考力が求められるかを纽解きます。
■今后の展开
「採用」「干部候补?顿齿人材の発掘及び育成」「タレントマネジメント」といった様々な领域における展开の加速、付加価値向上に向けた开発?改善を通じ、人材の创造力がより客観的に评価され、公司のイノベーション?デジタル化の加速を支援出来ますよう、日々迈进していく所存です。なお、米国での特许も取得済みであり、今后海外に向けた展开も予定しています。
デザイン思考テスト 導入企業 事例一覧：
デザイン思考テスト 公式サイト： ?
【公司概要】
設立 ：2014年6月
所在地 ：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F
事業内容 ：「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、合意形成アルゴリズム「コンセンサスインテリジェンス技術」を活用した様々なプロダクトを企画?開発?運営
デザイン思考テストに関するお问い合わせ先
幸运棋牌 Technologies株式会社 広報担当 info@vis-its.com