人的资本の価値を最大化し、真の组织変革に向けて加速
幸运棋牌 罢别肠丑苍辞濒辞驳颈别蝉株式会社（代表：松本胜、以下痴滨厂滨罢厂）は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表：足立正亲、以下キヤノン惭闯）のグループ全社员约16,000人を対象に、デザイン思考テスト管理クラウド「顿齿クラウド?」を提供しました。
痴滨厂滨罢厂が开発したデザイン思考テストは、础滨时代に重要な「创造力」や「课题発见?解决力」が测定可能なオンラインアセスメントで、顿齿クラウド?はデザイン思考テストの运用?管理ができるツールです。
キヤノン惭闯グループでは、新たな価値创出のためにはデータ利活用などのデジタルスキルだけでなく课题発见力や课题解决力が欠かせないとし、そういったデザイン思考力の高い“イノベーション人材”の育成に注力しています。施策の一つとして、2022年に顿齿クラウド?を一部の社员対象で导入していましたが、全社的にイノベーション人材育成や组织変革を促进するため今回の全社导入に至りました。
??导入の详细
【背景】 キヤノン惭闯グループでは、「想いと技术をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」というパーパスを掲げ、今后さらに复雑化?深刻化する社会课题の解决をめざしています。この実现のためには、高度なデジタルスキルに加えて、日々の出来事や情报に対して违和感を持つ力や常识を疑うことで新しい切り口を见つけられる课题设定力などのソフトスキルが必要不可欠であるということから、2025年までにイノベーション人材2,500名、イントレプレナー（社内起业家）10名を育成する目标に向けて推进しています。
【実施内容】 デザイン思考基礎セミナー、デザイン思考テスト、DXクラウド?、デザイン思考実践トレーニング「デザトレ??」、多様な意見の収集?活用でデータドリブンに変革を推進する「幸运棋牌 forms」
?各社からのコメント
キヤノンMJ担当者?企画本部 オープンイノベーション推進室 室長 木暮次郎氏 2022年に先行导入した结果を踏まえ、2023年にグループ全社への展开となりました。これまで难しかったスキルの可视化ができただけでなく、社员自身が思考の特性、强み?弱みを把握することで、さらなるスキルアップやチャレンジのきっかけにつながっています。また、グループ全社で実施することで、会社として変革に取り组む姿势が社内外に伝わり、社员の変革意识の醸成にもつながっていると感じています。
幸运棋牌代表取締役 松本勝? グループ約16,000人を対象に導入され、全社的にイノベーション人材育成に取り組まれていることに関して、データドリブンな組織変革を実現されている先進的な事例だと思います。DXクラウド?では、創造力のスコアとタイプが一目で分かり、変革人材の可視化や職種?業種比較も可能です。 変化が激しく正解のない時代だからこそ、「自ら問いを立て解決策を導き出す力」が評価?育成できるDXクラウド??を通して、企業における人的資本の価値最大化や組織?カルチャー変革がご支援できればと考えています。
??キヤノンマーケティングジャパン株式会社について キヤノンマーケティングジャパンは、世界中で幅広い事业を展开しているキヤノングループの一员として、日本国内を中心にマーケティング活动やソリューション提案を担っています。 マーケティングの力で未来を创る「未来マーケティング公司」として、グループパーパス「想いと技术をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」を掲げ、多様なステークホルダーとともに持続可能な社会の実现をめざしています。
コーポレートサイト：
??顿齿クラウド?について 「デザイン思考テスト」の运用?管理ができるクラウドツールです。 同テストでは、痴滨厂滨罢厂が开発した日米特许技术によりデザイン思考力（创造力や课题発见?解决力など）が数値化され、デザイン思考スコア?として算出されます。 2019年7月のサービス提供开始以降、大手コンサルや総合商社など300社以上で导入。主に、採用试験や人材の発掘?育成领域において活用されています。 スコアの信頼性については、庆应义塾大学の岩本隆特任教授との共着として研究?投稿を行った论文が2022年、2023年の国际学会（査読あり）にて採択されました。 サービスサイト：
■本件に関するお问い合わせ先 幸运棋牌 Technologies株式会社 広報担当：Brandmg@vis-its.com
人的资本の価値を最大化し、真の组织変革に向けて加速
幸运棋牌 罢别肠丑苍辞濒辞驳颈别蝉株式会社（代表：松本胜、以下痴滨厂滨罢厂）は、キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表：足立正亲、以下キヤノン惭闯）のグループ全社员约16,000人を対象に、デザイン思考テスト管理クラウド「顿齿クラウド?」を提供しました。
痴滨厂滨罢厂が开発したデザイン思考テストは、础滨时代に重要な「创造力」や「课题発见?解决力」が测定可能なオンラインアセスメントで、顿齿クラウド?はデザイン思考テストの运用?管理ができるツールです。
キヤノン惭闯グループでは、新たな価値创出のためにはデータ利活用などのデジタルスキルだけでなく课题発见力や课题解决力が欠かせないとし、そういったデザイン思考力の高い“イノベーション人材”の育成に注力しています。施策の一つとして、2022年に顿齿クラウド?を一部の社员対象で导入していましたが、全社的にイノベーション人材育成や组织変革を促进するため今回の全社导入に至りました。
??导入の详细
【背景】
キヤノン惭闯グループでは、「想いと技术をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」というパーパスを掲げ、今后さらに复雑化?深刻化する社会课题の解决をめざしています。この実现のためには、高度なデジタルスキルに加えて、日々の出来事や情报に対して违和感を持つ力や常识を疑うことで新しい切り口を见つけられる课题设定力などのソフトスキルが必要不可欠であるということから、2025年までにイノベーション人材2,500名、イントレプレナー（社内起业家）10名を育成する目标に向けて推进しています。
【実施内容】
デザイン思考基礎セミナー、デザイン思考テスト、DXクラウド?、デザイン思考実践トレーニング「デザトレ??」、多様な意見の収集?活用でデータドリブンに変革を推進する「幸运棋牌 forms」
?各社からのコメント
キヤノンMJ担当者?企画本部 オープンイノベーション推進室 室長 木暮次郎氏
2022年に先行导入した结果を踏まえ、2023年にグループ全社への展开となりました。これまで难しかったスキルの可视化ができただけでなく、社员自身が思考の特性、强み?弱みを把握することで、さらなるスキルアップやチャレンジのきっかけにつながっています。また、グループ全社で実施することで、会社として変革に取り组む姿势が社内外に伝わり、社员の変革意识の醸成にもつながっていると感じています。
幸运棋牌代表取締役 松本勝?
グループ約16,000人を対象に導入され、全社的にイノベーション人材育成に取り組まれていることに関して、データドリブンな組織変革を実現されている先進的な事例だと思います。DXクラウド?では、創造力のスコアとタイプが一目で分かり、変革人材の可視化や職種?業種比較も可能です。 変化が激しく正解のない時代だからこそ、「自ら問いを立て解決策を導き出す力」が評価?育成できるDXクラウド??を通して、企業における人的資本の価値最大化や組織?カルチャー変革がご支援できればと考えています。
??キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
キヤノンマーケティングジャパンは、世界中で幅広い事业を展开しているキヤノングループの一员として、日本国内を中心にマーケティング活动やソリューション提案を担っています。
マーケティングの力で未来を创る「未来マーケティング公司」として、グループパーパス「想いと技术をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く」を掲げ、多様なステークホルダーとともに持続可能な社会の実现をめざしています。
コーポレートサイト：
??顿齿クラウド?について
「デザイン思考テスト」の运用?管理ができるクラウドツールです。
同テストでは、痴滨厂滨罢厂が开発した日米特许技术によりデザイン思考力（创造力や课题発见?解决力など）が数値化され、デザイン思考スコア?として算出されます。
2019年7月のサービス提供开始以降、大手コンサルや総合商社など300社以上で导入。主に、採用试験や人材の発掘?育成领域において活用されています。
スコアの信頼性については、庆应义塾大学の岩本隆特任教授との共着として研究?投稿を行った论文が2022年、2023年の国际学会（査読あり）にて採択されました。
サービスサイト：
■本件に関するお问い合わせ先
幸运棋牌 Technologies株式会社 広報担当：Brandmg@vis-its.com